Archive von 2012
« Vorangehende Artikelver.di-Liste gewinnt die Personalratswahl am Uniklinikum Essen
Freitag, 25.Mai 2012Bei der Personalratswahl der nichtwissenschaftlichen Beschäftigten am Universitätsklinikum Essen gewinnt unsere Liste die Wahl.
Mit 1101 Stimmen und daraus resultierenden 16 Sitzen (von 21) hat die ver.di Liste am Uniklinkum Essen die Personalratswahl 2012 abgeschlossen!
Danke an alle UnterstützerInnen!
Wir machen das! – Wer sonst?
Dienstag, 22.Mai 2012Personalratswahlen stehen an und ich frage mich:
Wen soll ich wählen? Wer hat sich für unsere Interessen eingesetzt? Wer hat sich gegen Ungerechtigkeiten gewehrt?
Die ver.di-Personalräte sind die einzigen, die an unserer Seite stehen. Auch wenn es mächtig Ärger gibt – sie sind es, die sich gegen Ungerechtigkeiten eingesetzt haben. Immer!
Wenn wir an die PSG zurückdenken: ver.di-Personalräte [...]
Arbeitsschutz geht uns alle an!
Freitag, 18.Mai 2012„Die Arbeit ist so zu gestalten, dass eine Gefährdung für Leben und Gesundheit möglichst vermieden und die verbleibende Gefährdung möglichst gering gehalten wird …“ So steht es im § 4 des Arbeitsschutzgesetzes.
Dieser einfache Satz bietet jede Menge Sprengstoff! Welche verbleibende Gefährdung ist hinnehmbar? Und die Definition von „möglichst gering“ ist durchaus dehnbar; vor allem vor [...]
Ich sag JA zu meiner Gesundheit!
Sonntag, 13.Mai 2012Die Arbeitssituation vieler Kolleginnen und Kollegen ist belastend. In der Pflege ist die Leistungskapazität bis zur Grenze ausgeschöpft. Weitere Leistungssteigerungen sind ohne Personalaufstockung mit Sicherheit nicht mehr gesundheitsgerecht durchführbar.
Ursache hierfür ist die kontinuierliche Arbeitsverdichtung durch verkürzte Liegezeiten und die Ausgliederung weniger pflegeintensiver Patienten in die Polikliniken. Konkret bedeutet dies, dass immer kränkere Patienten in immer kürzerer [...]
Ben sağlığım için EVET diyorum.
Samstag, 12.Mai 2012Bir çok meslektaşlarımızın çalışma durumu oldukça ağırlaştı. Sağlık sektöründeki, yüksek çalışma temposu çalışanların kapasitesini zorluyor.
Çalışanların sağlığı bozulmadan performansının daha da yükseltilmesi, yeni elaman almadan kesinlikle mümkün değildir.
İslerin sürekli yoğunlaşmasının sebebi, bakıma az ihtiyacı olan hastaların hastanede kalmamaları için polikliniklerde tedavi edilmeleridir. Bu demek oluyor ki, ağır hastaların çok daha kısa zaman içeresinde, giderek daha da [...]
ver.di Infomail | Personalratswahl 2012 | Wahl Info 1
Freitag, 4.Mai 2012Am 23. und 24. Mai 2012 findet die Personalratswahl statt. Für die nächsten vier Jahre könnt Ihr die 21 Vertreterinnen und Vertreter wählen, die Eure Anliegen gegenüber dem Uniklinikum vertreten.
Wir ver.di-Kandidatinnen und -Kandidaten sind der Meinung, dass diese Interessenvertretung in den letzten Jahren immer wichtiger geworden ist.
Wie sieht der Arbeitsalltag inzwischen aus? Die Arbeitshetze und [...]
Der 1. Mai in Essen
Mittwoch, 2.Mai 2012Unsere facebook Seite ist da!
Montag, 16.April 2012Ihr findet uns jetzt auch bei facebook:
https://www.facebook.com/verdiukessen/
Und nicht vergessen “Gefällt mir” zu klicken.
Gegen Personalabbau im Uniklinikum Giessen-Marburg
Mittwoch, 28.März 2012Online Petition: Bitte unterzeichnen!
http://www.buergerbegehren-marburg.de/unterzeichnen.html
Sie als Beschäftigte des Uniklinikum Essen arbeiten selber unter oftmals schwierigen Bedingungen.
Aber es geht vielleicht noch schlimmer:
Trotz steigender Patientenzahlen und einem Rekordgewinn im letzten Jahr von 15,2 Millionen plant die Rhön-Klinikum AG einen Abbau von 500 Stellen am Uniklinikum Gießen und Marburg.
Dadurch wird die medizinische Versorgung in Mittelhessen gefährdet!
Auf Initiative einer engagierten [...]
Warnstreik am 7.3.2012
Donnerstag, 8.März 2012Gestern mussten Sie ohne den öffentlichen Nahverkehr zu Arbeit fahren.
Warum?
Aus Essen legten über 6000 Beschäftigte u.a. aus den städtischen Verwaltungseinrichtungen, der EVAG, der Essener Entsorgungsbetriebe EBE ihre Arbeit nieder, um u.a. Ihrer Forderung nach 6,5 % mehr Entgelt sehr deutlich Nachdruck zu verleihen.
Ebenfalls waren die Kolleginnen und Kollegen aus der Ruhrlandklinik, aus dem [...]